Los patrones que no pagaron el aguinaldo enfrentarán multas de hasta medio millón de pesos, según lo marca la Ley Federal del Trabajo (LFT).
El pago de aguinaldo es una prestación garantizada por la Ley Federal del Trabajo, en caso de que los patrones incumplan con el pago de quince días de salario, deberán enfrentar multas.
Las multas por no pagar el aguinaldo son de 50 a 5 mil veces la Unidad de Medida y Actualización (UMA), o sea entre 5 mil 428 y 542 mil 850 pesos.
La multa se calcula dependiendo de la gravedad de la falta y pueden ser interpuestas por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
Según la LFT, en caso de que el patrón haya incumplido con el pago en la fecha límite, se establece que el primer recurso es un proceso de conciliación para resolver el conflicto sin llegar a instancias judiciales.
En caso de que esto no resulte, el trabajador puede iniciar un juicio laboral ante los Tribunales Laborales.
